DEIN PRÄGNANTER KONFLIKTSTIL
DER KOSTENFREIE TEST FÜR DICH
Jeder Konfliktstil hat seinen Grund, finde deinen heraus
Damit du verlässliche Ergebnisse erhältst, wähle bitte zuerst aus, ob du Führungskraft oder Mitarbeiter:in bist.
Wir benutzen hier das respektvolle »du« anstelle des »Sie«, weil wir damit einerseits die Sprache vereinfachen wollen und andererseits, weil wir damit weniger aus einer übergeordneten Position, sondern vielmehr auf Augenhöhe sprechen wollen.
